À propos
Le profiling Nova est un outil puissant pour mieux se connaître, comprendre les autres et améliorer la communication et la performance au sein des équipes. Il permet d’identifier les styles comportementaux, les motivations profondes et les talents individuels. Cette formation vous permettra de découvrir les applications concrètes du profil Nova dans un contexte RH et managérial : recrutement, mobilité, leadership, cohésion d’équipe, gestion des conflits et développement professionnel.
Objectifs de la formation
• Optimiser l’efficacité du profil Nova dans les pratiques RH.
• Utiliser les résultats du profiling pour une meilleure prise de décision managériale.
• Identifier les leviers de motivation et d’engagement selon les profils.
• Intégrer le profiling Nova dans le développement professionnel des collaborateurs.
• Développer une culture managériale alignée avec les profils des équipes.
👥 À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est destinée à :
• Cadres des Ressources Humaines
• Responsables et Directeurs RH
• Managers d’équipe
• Coachs internes ou référents RH
• Toute personne impliquée dans la gestion des talents et du leadership
⏳ Durée
• 12 heures de formation sur 2 jours
• Format : Alternance de théorie (4h) et de pratique (8h)
📚 Ce que vous apprendrez
• Décoder les profils Nova pour mieux manager, recruter, promouvoir ou former.
• Adapter son style de communication et de leadership en fonction des profils.
• Motiver et mobiliser les collaborateurs selon leurs préférences et moteurs.
• Prévenir et gérer les conflits grâce à la compréhension des dynamiques de profils.
• Construire des équipes complémentaires et alignées avec la culture d’entreprise.
📌 Ce à quoi vous pouvez vous attendre
• Un apprentissage en mode coaching dynamique et participatif.
• Des outils pratiques, études de cas, jeux de rôle et mises en situation.
• Un accompagnement personnalisé pour interpréter les résultats du profil Nova.
• Une immersion dans les applications RH et managériales concrètes du profiling.
💡 Pourquoi vous devriez suivre cette formation
Parce que bien gérer les talents commence par bien les comprendre. Le profiling Nova est un levier incontournable pour optimiser vos recrutements, dynamiser vos équipes, et renforcer la cohésion et la performance collective.
🚀 Ce que cela vous apportera
• Une lecture fine et opérationnelle des profils Nova.
• Une capacité à ajuster vos pratiques managériales aux individus.
• Des outils pour construire des plans d’actions RH ciblés et efficaces.
• Une amélioration significative de la communication et du leadership dans votre organisation.
🧠 Compétences développées
• Analyse comportementale et motivationnelle des collaborateurs
• Prise de décision RH fondée sur le profiling
• Leadership adaptatif et individualisé
• Gestion des conflits et motivation des équipes
• Développement de plans RH stratégiques basés sur les profils